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Offre d'emploi Chef des Services éducatifs

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L'ENSEINGNEMENT PUBLIC

DU JURA

 

 

RECUTE

 

 

 

UN CHEF DES SERVICES EDUCATIFS

POUR SA MECS

 

Profil de poste : 
 
- Le chef de service est placé sous l’autorité du directeur d’établissement,
- Il est responsable hiérarchique du personnel éducatif.
- L’établissement étant ouvert 24h sur 24 et 365jours par an, le directeur et le chef du service éducatif se partagent les temps de présence effective.
Le chef du service éducatif est appelé à suppléer l’absence du directeur.
Quatre missions principales :
- Elaboration et conduite stratégiques du projet d’établissement
- Management et gestion des ressources humaines
- Gestion économique, logistique et administrative
- Communication interne, externe, partenariat
 
Mission 1 : Elaboration et conduite stratégique d’un projet
 
 Dans le cadre du projet d’établissement, le chef de service met en place un
programme d’actions éducatives.
 Il garantit la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels (Projet personnalisé), il est garant de la désignation et des missions des professionnels référents.
 Il garantit la mise en oeuvre et le suivi des projets collectifs des groupes de vie.
 Il assure une fonction de lien et d’information entre les personnels et la direction. Cette fonction se compose d’aspects « ascendants » (retours et suggestions du terrain) et d’aspects « descendants » (informations et consignes de la direction et de l’association).
 Il garantit l’application dans son service de la Charte des droits et libertés.
 En respect de la loi 2002-2, il s’assure de la mise en oeuvre des mesures de bientraitance de l’établissement.
 Au regard des préconisations des évaluations interne et externe, il participe à la démarche continue d’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
 
Mission 2 : Management et gestion des ressources humaines
 
 Il assure les missions d’organisation de l’équipe éducative.
 Il veille au respect du règlement intérieur, de la réglementation en vigueur
 Il peut assurer dans la continuité du service le remplacement du directeur selon les directives expresses de ce dernier
 Il encadre, anime et conduit l’équipe éducative de la MECS.
 Il contribue au recrutement des personnels.
 Il est garant du bon fonctionnement et de la continuité du service (absences, remplacements…).
 Il prévient et contribue à la gestion des conflits (évaluation, information).
 Il assure les entretiens de professionnalisation des personnels de son équipe.
 Il contribue aux orientations associatives en matière de formation (rôle de conseil, d’accompagnement, de repérage, d’information).
 Il est garant de l’accueil des nouveaux professionnels.
 Il est garant de l’accueil des stagiaires et de l’organisation des stages.
 Il veille à la sécurité des usagers et des professionnels . Le cas échéant, il alerte la direction.
 
Mission 3 : Gestion économique, logistique et administrative
 
 Il gère les moyens matériels nécessaires aux besoins éducatifs en accord
 avec le directeur.
 Il supervise les écrits professionnels.
 Il organise les plannings de l’équipe éducative.
 Il veille au respect des procédures de travail et des outils communs.
 Il assure des astreintes de sécurité en semaine et en week end en alternance avec le directeur, voire des personnels mandatés.
 
Mission 4 : Communication interne, externe, partenariat
 
 Dans le cadre de son service, il assure la communication interne ascendante et descendante ainsi que la circulation de l’information y compris en direction des usagers.
 Il participe à l’initiation, au développement des partenariats et du travail en réseau :
 cohérence du projet personnalisé global de l’usager,
 coordination,
 participation au développement et à la pérennité du partenariat.
 Il participe aux concertations, aux réunions institutionnelles et aux audiences.
 Il développe un partenariat constructif avec les travailleurs sociaux et les acteurs de terrain des services médicaux sociaux, la DSSD, la PJJ … les partenaires multiples (loisirs, écoles…)
 Il associe les familles et/ou les représentants légaux aux modalités d’accompagnement de l’usager.
 Il veille à un accueil de qualité des familles.
 Il prévient et dénoue les conflits dans un cadre de rapports auprès de la direction.
 Il prend en compte les demandes des familles et apporte les réponses les plus adaptées aux besoins des usagers.

 

 

 

 

Adresser une lettre de candidature à :

 

Pascal MATRAY

Directeur des PEP 39

20 Montée Gauthier Villard

39001 LONS LE SAUNIER Cedex

03.84.47.81.39

  direction.pep39@orange.fr